為進一步強化特色廉政宣教活動，8月10日至12日，經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計局和集團公司紀(jì)檢組對集團公司各部門、各子公司負(fù)責(zé)人以及重點崗位人員開展警示性約談活動，有23名人員接受約談，實現(xiàn)了重點部門和重點崗位廉政教育全覆蓋。

約談活動中，經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計局與綠港集團紀(jì)檢組緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，進一步明確職責(zé)，切實提高干部履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，督促各部門、各子公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢扛在肩上，統(tǒng)一思想認(rèn)識，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，切實抓好落實。

同時，針對涉及人、財、物和工程建設(shè)的關(guān)鍵崗位人員，經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計局與綠港集團紀(jì)檢組也反復(fù)提醒，要求以上崗位的人員時刻把好思想源頭關(guān)，各部門和子公司負(fù)責(zé)人要做到發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題早打招呼、早提醒、早防范；關(guān)鍵崗位人員要認(rèn)清形勢，嚴(yán)于律己，克己奉公，不僅要正確對待手中的權(quán)利，還要知法懂法，嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，不論身處何職，都要帶著問題進入崗位，在思考問題中接受鍛煉，在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。

參與警示性約談的人員均表示將在兩方面做好廉政教育工作：一是認(rèn)真對照檢查, 做好本職工作，真正把履行“一崗雙責(zé)”、強化自身監(jiān)督嚴(yán)格落實到日常工作；二是加強學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己、警鐘長鳴。

據(jù)了解，綠港集團自去年成立以來，就以定責(zé)保廉、培訓(xùn)育廉、警示促廉等多元舉措，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強教育實效。目前，各部門、各子公司負(fù)責(zé)人均與公司簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，職工也與公司簽訂廉政責(zé)任狀，簽訂率100%。集團公司黨組書記、董事長楊東不僅多次參加經(jīng)開區(qū)組織的廉政教育活動，還帶頭講黨課，談廉政建設(shè)抓落實，同時利用全體職工大會、班子會、中層干部會等形式，反復(fù)強調(diào)廉政建設(shè)的重要性，通過以案說紀(jì)、觀看警示教育片等多種形式，促使干部職工牢記黨紀(jì)紅線，自覺敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律。紀(jì)檢組也堅持在重要時間節(jié)點前，通過廉潔過節(jié)提醒、開展廉潔自律宣傳等重申節(jié)日紀(jì)律，對干部職工開展集中廉政談心談話提醒，對苗頭性問題拉拉袖子、咬咬耳朵，增強廉政文化的滲透力和感染力。（蒙歆芬/文、圖）