9月11日下午，綠港集團黨組書記、董事長、總經(jīng)理楊東組織召開黨風廉政建設約談會，對集團所屬各子公司領導班子就黨風廉政建設工作進行約談教育，經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察審計局黃世能科長出席會議。

會上，集團紀檢組成員、行政管理部經(jīng)理黃麗琴傳達了《關于印發(fā)<南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作實施方案>的通知》（南經(jīng)紀檢發(fā)〔2015〕2號）文件。

隨后，楊東書記對各子公司班子成員進行黨風廉政風險防控約談。他首先對“一崗雙責”的定義進行了深入淺出的講解，強調(diào)了“一崗雙責”黨風廉政建設的重要性和必要性，指出“一崗雙責”的落實要立足于“三嚴三實”活動的開展，各子公司領導要嚴格按照“三嚴三實”要求，立足崗位，忠誠于黨、忠誠于企業(yè)，從自身做起，從小事做起，形成良好的政治生態(tài)，營造一個干凈、激情、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。接著，楊東書記又結(jié)合集團公司各子公司的實際情況，對各子公司黨風廉政建設存在的問題進行實事求是地梳理和剖析。

對下階段黨風廉政建設工作的開展，楊東書記提出了七點意見：一是要牢固樹立“一崗多責”的責任意識，將業(yè)務工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落到實處；二是各子公司領導班子要各負其責，齊抓共管，形成合力，不搞權(quán)利內(nèi)訌，不拉幫結(jié)派，做好權(quán)利制衡，時刻警醒自己，正確對待手中的權(quán)力，嚴以用權(quán)，構(gòu)建權(quán)責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設責任體系；三是要樹立“政治、團結(jié)、組織、程序、原則” 五大意識，自覺接受群眾的監(jiān)督，依法依規(guī)開展好生產(chǎn)經(jīng)營活動，打造一支“忠誠、干凈、擔當”隊伍，為綠港集團發(fā)展、經(jīng)開區(qū)開放開發(fā)做貢獻；四是要堅持民主集中制，建立完善“三重一大”決策制度，重大事項集體協(xié)商決策，要按程序“公開、公示”，拒絕暗箱操作，防止腐敗滋生；五是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，堅決抵制業(yè)務利益相關人員的金錢物質(zhì)誘惑，提高拒腐防變的抵抗能力；六是要嚴格執(zhí)行管委會“雙節(jié)”反腐工作的要求，嚴禁公車私用，嚴禁使用公款購買和發(fā)放月餅、購物卡等物品，確保過一個歡快愉悅、風清氣正的節(jié)日；七是要組建紀檢監(jiān)督部門和完善人員配置，建立健全監(jiān)督防范機制，加強管理監(jiān)督，把好廉政風險防控關口，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力構(gòu)建干部不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

最后，黃世能科長充分肯定綠港集團落實主體責任取得的成效，并圍繞落實主體責任提出三點要求：一是要正確認識當前反腐倡廉的新形勢、新要求，把落實“八項規(guī)定”和反“四風”問題作為重要任務來做;二是要做到守土有責、守土盡責、務實清廉，切實履行“一崗雙責”責任;三是要完善制度建設，認真抓好整改，切實落實黨風廉政建設，為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護航。

此次會議的召開，將進一步加強綠港集團黨風廉政建設工作，有助于推進“一崗雙責”責任的落實，筑牢各子公司領導班子拒腐防變的思想政治防線，規(guī)范干部職工的從業(yè)行為，營造了公司干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的氛圍，為綠港集團科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅實保障。(陽正輝? 圖文)