2014年4月30日晚上，集團公司在麗匯大廈三樓會議室召開中層競聘上崗動員大會。會議由集團公司副總經理馬萍主持。
會上，馬副總宣讀了此次中層干部競聘方案。她指出，本次競聘工作本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照規(guī)定的程序開展競聘工作。
隨后，集團董事長、總經理楊東作動員講話。他指出，實行中層競聘上崗其根本目的就是建立完善干部能上能下、人員能進能出和優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿活力的用人機制，同時，也是企業(yè)規(guī)范化建設，增強內部活力的必要手段，是企業(yè)發(fā)展的一件大事。中層領導必須有把握全局的能力和良好的控制力，有方法、有步驟地組織開展整個部門的工作。他希望大家都能踴躍參與，營造公平競爭的良好氛圍。
楊董事長強調：本次競聘一定要嚴肅紀律，嚴格程序，各個環(huán)節(jié)都必須做到客觀公正，不準弄虛作假，對于競聘中的違紀行為，要追究有關人員的責任。（行政管理部蒙歆芬）
