千秋基業(yè)，人才為本。為踐行“人才強企”戰(zhàn)略，充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情，進一步優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升員工整體技能水平，8月22日下午，綠港集團舉辦了2022年房地產(chǎn)業(yè)務(wù)技能競賽。 集團黨委委員、副總經(jīng)理黃麗琴，嘉通公司總經(jīng)理何小勇、集團辦公室主任林重胤、集團人力資源部經(jīng)理吳云作為嘉賓出席活動，集團營銷管理中心全體員工參加競賽。

賽前，集團副總經(jīng)理黃麗琴作動員講話，一是指出本次競賽旨在鼓勵公司全體職工鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流崗位成才，進一步加強企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，希望組委會和裁判堅持高標準、嚴要求，保證比賽公平、公正、公開；二是希望參賽選手充分發(fā)揮綠港勇于爭先、永不滿足的企業(yè)精神，拿出“看家本領(lǐng)”，沉著應(yīng)對，把控每一個細節(jié)，全力展現(xiàn)營銷人員精湛的技藝和昂揚向上的精神風貌，以高超的技巧和良好的賽風賽出佳績，三是要持續(xù)推動中心技能競賽健康深入發(fā)展，把競賽作為新時代加強和改進職工業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)性、長期性工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心謀劃部署，切實讓業(yè)務(wù)技能比賽成為新時代追趕超越的“助推器”“催化劑”“動力源”，為集團公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效做出新的更大貢獻。

為增加競賽的趣味性，本次競賽共設(shè)有“趣味競答”“題王爭霸”和“終極PK”3個比賽環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋了房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、房地產(chǎn)手續(xù)辦理流程、法律法規(guī)基本知識及營銷策劃、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識，題型內(nèi)容豐富，涉及面廣，貼近工作實際。現(xiàn)場氣氛熱烈，各隊選手爭相競逐、精神飽滿、沉著應(yīng)對，展現(xiàn)出豐富的業(yè)務(wù)知識儲備，充分表現(xiàn)了營銷人員的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。經(jīng)過近兩小時的“輪番酣戰(zhàn)”，三輪比賽的激烈比拼，銷售部以機智沉穩(wěn)、搶答迅速、得分最高贏得第一名，招商部、策劃部分別獲得第二名、第三名。

此次房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識技能競賽既是對營銷隊伍專業(yè)水平的一次檢驗，也是互相學(xué)習(xí)交流提高的機會。大家紛紛表示，要以此次技能競賽為契機，進一步提高業(yè)務(wù)技能、提升服務(wù)質(zhì)量，促進營銷業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)進發(fā)展，將所學(xué)的營銷知識切實運用到實踐中，不斷積累營銷經(jīng)驗，為實現(xiàn)公司各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展獻力獻策，在后疫情時代的影響下依然著力奮進開啟經(jīng)開區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展新篇章。

賽后，集團公司營銷管理中心總經(jīng)理何俊作總結(jié)講話，對競賽籌備、形式、知識囊括、競賽意義等方面作了充分肯定，特別強調(diào)此次競賽賽式新穎、以賽促訓(xùn)，讓大家在競賽過程中發(fā)現(xiàn)個人能力短板，及時更新知識儲備，重點能與強化風險防控結(jié)合起來，有效激勵中心職干事創(chuàng)業(yè)的決心，充分展示營銷中心人員良好的精神風貌。希望今后，中心全體上下繼續(xù)堅持“企業(yè)發(fā)展，職工受益，技能素質(zhì)提高”的原則，使技能競賽與現(xiàn)代企業(yè)管理制度融合一體，讓技能競賽更加富有活力、成效，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮積極作用，全面推動公司改革發(fā)展走向更高質(zhì)量、更高水平，以自身業(yè)務(wù)能力的不斷提升推動公司營銷工作再上新臺階。

近年來，集團黨委高度重視人才引進和培養(yǎng)，培育了一批成績顯著、富有創(chuàng)新能力、具有奮斗精神的優(yōu)秀人才。本次房地產(chǎn)業(yè)務(wù)技能競賽，是集團人才培養(yǎng)工程的重要組成部分，也是集團深入實施新時代人才強企戰(zhàn)略的又一具體重大舉措，為持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，推動綠港集團高質(zhì)量發(fā)展積蓄動能，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！ 

（集團營銷管理中心  馮寵燕/文  劉晴川/圖）