不負春光起好步，乘勢而上開新局。2月25日，綠港集團召開2022 年經(jīng)濟工作會暨年度責任狀簽約儀式，會議對當前內(nèi)外部經(jīng)濟形勢進行分析，并部署2022年工作主要工作任務，與各部門、子公司簽訂年度責任狀。集團領導班子，集團總部各部門全體人員、各子公司中層副職以上人員參加會議。

會上，集團黨委書記、董事長龔國強同志作了題為《苦干實干勇毅前行 開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面 以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開》的動員講話。2021年，綠港集團在經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，以史為鑒，團結帶領全體干部職工，聚焦南寧市臨空經(jīng)濟示范區(qū)發(fā)展進程，發(fā)揮黨委核心引領作用，統(tǒng)籌疫情防控和集團高質量發(fā)展，抓重點、補短板、做強項目，做大融資，做優(yōu)資產(chǎn)，經(jīng)濟運行質量和效益穩(wěn)定攀升，高質量發(fā)展板塊布局形成，黨的建設全面加強，黨風政風氣正風清，企業(yè)管理全面規(guī)范，安全運營穩(wěn)中向好，干部職工歸屬感、幸福感大幅提升，交出了“全年精彩”答卷，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

會議指出，2022年是黨的二十大召開之年，是全面貫徹落實自治區(qū)第十二次黨代會和市第十三次黨代會精神的第一年,也是綠港集團全面落實強首府戰(zhàn)略、鞏固“十四五”良好開局乘勢而上的關鍵之年。在宏觀經(jīng)濟下行趨勢長期存在，風險和挑戰(zhàn)日益增多的新形勢下，我們要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢固樹立全局觀念，把握好工作的節(jié)奏和力度，把困難估計的更充分一些，把風險考慮的更深入一些，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念。同時緊緊圍繞自治區(qū)第十二次黨代會提出的“1+1+4+3+N”目標任務體系和自治區(qū)黨委書記劉寧提出的“政策為大、項目為王、環(huán)境為本、創(chuàng)新為要”和市委書記徐海榮提出的“以增量提質量”的要求，貫徹落實經(jīng)開區(qū)管委會提出的2022年“十個堅持”，制定時間節(jié)點方案，掛圖做戰(zhàn)。今年，公司主要預期目標是:實現(xiàn)營業(yè)收入29.96億元，爭取總資產(chǎn)突破160.00億元。

會議強調，一要認清新形勢，精準研判，堅定發(fā)展信心；二要擔當新使命，精心謀劃，篤定發(fā)展決心；三要把握新要求，精細落實，錨定發(fā)展重心。2022年任務艱巨，全體干部職工要拿出敢打敢拼的決心，攻堅克難，力爭集團公司在一季度就實現(xiàn)突破，使集團公司的硬實力和軟實力再上一個新臺階，為經(jīng)開區(qū)的發(fā)展做出更大貢獻，同時讓公司全體員工共享企業(yè)發(fā)展帶來的紅利，以優(yōu)異業(yè)績向黨的二十大獻禮！

會議宣讀了集團公司中層聘任通知，集團黨委書記、董事長龔國強代表綠港集團與各子公司簽訂黨建、意識形態(tài)、黨風廉政建設目標責任狀；與營銷管理中心簽訂意識形態(tài)、黨風廉政建設目標責任狀。集團黨委副書記、總經(jīng)理鄧繼慧代表綠港集團與各子公司、營銷管理中心簽訂安全生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績目標責任狀。集團各部門向集團黨委書記、董事長龔國強遞交黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績目標責任書。相關部門負責人依次作表態(tài)發(fā)言。

（集團辦公室  劉晴川、雷顯躍/文  張彩秀、何瑩瑩/圖）