集團總部總開會進行換屆選舉

集團黨委副書記、總經理鄧繼慧宣讀集團黨委對各分工會委員候選人的批復

集團黨委書記、董事長龔國強對集團工會及各分工會提出工作要求

6月4日至6月10日，綠港集團分別舉辦五個分工會換屆選舉大會，通過無記名投票選舉產生五個分工會委員，共25名分工會委員履職上崗。這是綠港集團工會按照“固基礎、強服務、促創(chuàng)新、謀發(fā)展”的工會工作要求，不斷健全和完善組織建設，提升工會工作水平，增強工會工作成效的重要舉措，也是進一步規(guī)范公司治理，維護職工民主監(jiān)督、民主管理權利的一件大事。

6月4日下午，集團總部分工會在創(chuàng)意產業(yè)園9樓多媒體會議室率先組織選舉。會議由集團黨委委員、副總經理、工會主席黃麗琴主持，集團黨委副書記、總經理鄧繼慧宣讀集團黨委對各分工會委員候選人的批復；會議表決通過了集團總部分工會委員選舉辦法和監(jiān)票人、計票人、唱票人建議名單；隨即，集團總部分工會會員采用無記名差額選舉方式選舉產生孫雁秋、伍杰、楊程斌、袁業(yè)程、曾慧玲五名委員。集團總部分工會隨后召開第一次全體委員大會，通過等額選舉無記名投票方式選舉分工會主席。經投票，孫雁秋當選集團部分工會主席。

孫雁秋代表集團分工會作了表態(tài)發(fā)言，她感謝集團總部選區(qū)全體會員對自己的支持和信任，她將認真貫徹《工會法》，緊緊圍繞集團公司未來幾年發(fā)展的目標，認真履行分工會組織的各項職責，不斷加強學習，增強意識，服務大局，講求團結，以服務集團公司各項業(yè)務工作為核心，以關心職工的思想、工作、生活為重心，全心全意為廣大職工謀利益、辦實事，充分激發(fā)廣大職工的聰明才智，凝聚更大、更多的力量投入到企業(yè)工作中去。

集團公司黨委書記、董事長龔國強代表集團黨委對集團分工會的組建及各位委員的當選表示祝賀，并對集團工會及各分工會提出了工作要求。他要求新當選的分工會委員們要不斷提高政治站位，為企業(yè)發(fā)展服務。一要以提升服務企業(yè)中心工作大局、服務職工的能力為總目標，共同為企業(yè)的健康發(fā)展作好保障。二要積極完善組織架構，創(chuàng)新運轉體制，增強凝聚力，在集團的發(fā)展大局中發(fā)揮更大的作用。三要大力弘揚勞模精神，注意培養(yǎng)典型，繼續(xù)組織開展好創(chuàng)建“工人先鋒號”、“先鋒示范班組”、“巾幗文明崗”活動，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。四要大力推進優(yōu)秀企業(yè)文化建設，建設“學習型組織”，開展職工喜聞樂見、有益身心的文體活動。五要以收入分配、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生等為重點，推動職工在共建的基礎上共享企業(yè)發(fā)展成果，構建和諧的勞動關系，使工會組織真正成為職工群眾的“工作之家”、“學習之家”和“生活之家”。

據了解，綠港集團本次分工會選舉從5月下旬開始，先后完成了民主推薦、請示批復、候選人公示、委員選舉和分工會主席選舉等法定程序，分別組建集團總部分工會、科巨公司分工會、嘉通公司分工會、榮鑫公司分工會、萬方公司分工會，選舉產生25名工會委員和5名分工會主席，各分工會除分工會主席外，均設有組織委員、安全委員、文體委員、生活委員各1名，負責各分工會組織建設及會員服務等工作。通過此次選舉，集團工會組織架構進一步完善，形成集團工會、分工會、工會小組長三級管理。接下來，各級工會組織將進一步樹立鮮明的創(chuàng)新導向，切實落實好各項工會工作部署，積極探索新形勢下群團工作的新思路新方法新途徑，增加工會組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，努力展現集團工會的新作為、新面貌、新氣象。（集團工會辦 蒙歆芬/文  蒙歆芬、覃尤美、陳海燕、藍麗、朱春生/圖）

集團總部分工會會員依次進行投票

集團總部分工會召開第一次全體委員大會

集團總部分工會當選工會主席孫雁秋作表態(tài)發(fā)言

科巨公司分工會進行換屆選舉（蒙歆芬     攝）

嘉通公司分工會進行換屆選舉(藍麗    攝)

榮鑫公司分工會進行換屆選舉（陳海燕     攝）

萬方公司分工會進行換屆選舉（朱春生     攝）