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綠港要聞


夏日送清涼 關(guān)愛到一線

——綠港集團慰問2016年“工人先鋒號”和重點工程項目

來源:本站   |   作者:本站   |   發(fā)布時間:2016-08-05   |   瀏覽:28417



為了表彰集團公司先進工作組,凝聚職工力量,激勵職工們以更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。712日,綠港集團工會為2016年六個先進集體舉行“工人先鋒號”授旗儀式,并深入一線,前往工程項目現(xiàn)場親切慰問職工們,為先進集體和一線職工們送上冬瓜茶、菊花茶等防暑降溫慰問品。

今年,經(jīng)過部門自薦、審核等程序,集團工會評選出了科巨公司合同清庫工作組、集團總部管控小組、嘉通公司金凱工業(yè)園15#廠房工作組、萬方公司金凱工業(yè)園物業(yè)服務(wù)工作組、盛青公司綠化養(yǎng)護工作組、朗恩公司吳圩污水處理廠工作組等6個“工人先鋒號”,不管是從合同簽訂還是到業(yè)績創(chuàng)造,集團公司各工作組都充分體現(xiàn)了“舍小家,為大家”的奉獻精神,積極推進規(guī)范化管理,嚴格執(zhí)行相關(guān)考核標準。

每到一處,送上慰問品的同時,集團領(lǐng)導(dǎo)都與職工們親切交談,詳細詢問職工們的工作情況,了解各工作組在施工過程中存在的問題,并叮囑職工們要時刻注意身體健康和人身安全。

據(jù)了解,此次評選的六個“工人先鋒號”均有較顯著的成績。其中,科巨公司合同清庫工作組共完成了各類合同簽訂289份,其中職工合同160份,監(jiān)理合同23份,設(shè)計合同48份,其他合同58份,取得了良好成效;集團總部管控小組對集團公司與子公司的定位、管控模式的選擇、管控方向、必管的內(nèi)容等進行了一系列調(diào)研,為管控體系的編制工作明確了方向;金凱工業(yè)園15#樓廠房項目在經(jīng)開區(qū)、南寧市等各級安全文明實體質(zhì)量檢查中均獲好評,成為標準示范工地。

萬方公司金凱工業(yè)園物業(yè)組服務(wù)高效高質(zhì)量完成了2#公租房、總部大樓、員工飯?zhí)谩?span>3#8#廠房的承接驗收和交房手續(xù),完成了園區(qū)監(jiān)控、道路標線標牌等基礎(chǔ)配套設(shè)施的施工,以及各項修復(fù)和維護工作;盛青公司綠化養(yǎng)護工作組2015年全年完成區(qū)域綠化養(yǎng)護面積合計約80萬㎡,同步優(yōu)化完善設(shè)計施工方案,做到既講速度又講質(zhì)量,連續(xù)每個月綠化養(yǎng)護考核達到優(yōu)秀等級水平。朗恩公司污水處理廠5月中旬,完成了在線監(jiān)測設(shè)備比對,為吳圩污水處理廠正式運營投產(chǎn)作出了積極的貢獻。

另外,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園二期工程、光明路一期和二期等項目作為集團重點項目,全體干部職工加班加點在推進項目建設(shè),目前均在緊張施工過程中。(集團辦公室 蒙歆芬、黃依妮/ 何承遜/圖)


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